企业精神：自信、诚心、创新
 "自信"：
天通人在创业历程中，不管做什么事，自始至终都应坚持自己信念和把握，自强不息。树立"三个一"的作用，形成一条心，拧成一股绳，上下一盘棋。务实创业的"五个一"基础；一个好班子、一个好产品、一个好机制、一个好管理、一个好队伍。做到：寻求优势，软（技术）硬（管理）兼施；博采众长，自成一家。
"诚心"：
敬奉"两个上帝"，一是天通职工，二是消费者和客户。注重"两个一线"，一是生产一线，二是决策一线。发展天通文化理念中的"三个正确指导"：正确对待职工，正确对待产品，正确对待消费者和客户。对外，要确立人际关系也是生产力的理念，做到：争创名牌产品，占领市场，广交朋友，以诚取信。对内要确立职工的人心是企业的根的理念，公司依靠职工要真心，培育职工要精心，关心职工要热心。全体职工要树立"我靠天通生存，天通靠我振兴"的主人翁责任感，忠诚团结，一心必成，敬岗爱业，多作贡献，造福桑梓，报效国家。
"创新"：
不断更新观念，追求卓越。创新是知识经济不尽的资源。天通要在创新中铸造新的辉煌。做到：观念创新，树立市场观念、名牌观念、人才观念。这是企业在市场竞争中的一种立身之本。观念创新，驾驭市场；机制创新，目标上市；科技创新，以人为本；产品创新，以优致胜；营销创新，勇攀高峰。

核心价值观：尊重、理解、包容
 "尊重"：
“尊重知识、尊重人才”，要继续深化以“育才、引才、用才、留才”为主要内容的天通“人才强企战略”的同时，在日常的工作与生活中，要求做到同事之间、上下级之间以及员工与员工之间相互尊重、团结友爱、互相帮助、和衷共济、齐心协力、携手共进。
"理解"：
每个天通人，必须清醒理解当前风云变幻的国际形势和我国全面建设小康社会的形势和任务，明确我们这代人身上所肩负的光荣而艰巨的社会历史责任和使命；必须理解我们公司目前产业发展的现状及所面临的发展机遇和风险挑战，齐心协力为实现公司今后的发展战略目标而奋斗；为了实现天通公司美好的发展愿景，在同事之间、上下之间、部门之间要相互理解、相互支持，在一切工作的待人处事中，要力求“多一分理解、少一分埋怨”。
"包容"：
在日常工作和生活中做到胸襟开阔、求同存异、相互支持、形成共识；在用人求才中做到知人善任、用人所长、取长补短、形成合力。